Q：最初に意気込みやメッセージをお願いします！

現在の自分を超える後押しをしたい。

現状に満足したり、逆に諦めたりすると成長が鈍化します。身近な人や環境と比べて現状を評価し、成長を止めてしまうのは非常にもったいないと考えます。新しい技術を学んだり、多くの人とコミュニケーションを取ったりすることに興味と積極性を持っていただき、現在の自分を少しでも超える、超えようと思える機会を与えていきます。

Q：やりがいや面白さを教えてください！

研修中に感謝の声をいただけるのはもちろんですが、研修後に「〇〇ができた」「考え方が変わった」という受講者の新たな実績が聞けると非常にやりがいを感じます。また、受講者と一緒に自分も新しい発見や成長ができることに面白みがあります。

Q：心がけていることや大事にしていることはありますか？

考える機会を与えることを大事に考えています。単にテキストを読んで、演習をして、答え合わせをするだけでは現状は変えられないと思います。「どういう時にこの技術が使えるのか」「どうしたらチーム開発が円滑にできるのか」などの課題を見つけ、対策を考え、実践してもらうことで、受講者自ら経験値を高めることを心掛けています。

Q：今後についてなど、最後に一言お願いします！

受講者自ら新しい考えを見い出し、今日の自分を超えられるように全力でサポートします。

インタビュアー：ありがとうございました！