【人材開発支援助成金とは】
人材開発支援助成金は、労働者の職業生活設計の全期間を通じて段階的かつ体系的な職業能力開発を促進するため、雇用する労働者に対して職務に関連した専門的な知識および技能の習得をさせるための職業訓練などを計画に沿って実施した場合や人材開発制度を導入し、労働者に対して適用した際に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。
労働者が専門的な知識や技能を習得するために、企業が人材育成をし労働者のキャリア形成に役立つようにするための制度でもあります。
元々は人材育成支援制度の「キャリア形成促進助成金」という名称でしたが、平成29年4月に「人材開発支援助成金」としてリニューアルされました。
人材開発支援助成金にはそれぞれコースがあります。(4種類)
人材開発支援助成金を活用すれば、研修費用や賃金の助成を受けることが出来ます。
企業の人材育成と労働者 の職業能力開発のために、是非ご活用ください。
すべての業種で利用が可能です!
(IT企業様以外でも活用可能です。)
既存社員も新入社員も対象!
研修中の賃金も助成!
(OFF-JTの賃金助成もございます。)
大企業も中小企業も対象!
(従業員数や資本金など制限はありません。)
1名様から対象、採用予定の方も対象になります!
研修費用の50%~100%程度が給付されます!
手続きの流れ
提出期限など
基本要件
対象となる人材
助成額
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