2026.05.21

日報はただの「報告書」ではない ― 新入社員の性格とエンジニア適性を読み解く5つの観点

 新入社員研修やOJTで、日報を提出させている企業は多いはずです。しかし、進捗確認のためだけに眺めて終わっていないでしょうか。日報は「報連相」の最小単位であり、新入社員の性格・思考特性・エンジニアとしての適性を観察するうえで最も有力な手掛かりです。本コラムでは、メンターや育成担当者が日報か...

2026.04.26

"1回の研修"でAI人材は育たない。研修担当者が見落としがちな育成設計の盲点

はじめに「AIツールの研修をやってみたけど、現場で使っている様子がない」最近、研修担当者からよく聞く言葉です。ChatGPTやGitHub Copilotの操作研修を実施した。受講者のアンケート評価も悪くない。なのに、3ヶ月後に現場を見ると、ほとんど活用されていない——。これは、「使い方を教えた」と...

2026.04.03

【2026年】春の新入社員向けJava集合型研修がスタートしました！

例年多くの企業様にご好評いただいております、ITスキルアカデミー（運営：株式会社クロノス）主催の「春の新入社員向けJava研修」が今年もいよいよ開講いたしました！本年度の対面研修は、東京は御茶ノ水会場、大阪は難波・淀屋橋・梅田の各会場にて実施しております。今年も、初めてご参加いただく企業様から長年リ...

2026.02.28

弊社のIT研修が掲げるコンセプト：「自走するエンジニア」の育成について

弊社の研修は、単なるプログラミングスキルや最新技術の習得をゴールとしていません。すべてのプログラムの根底にあるブレないコンセプトであり、最大の目標は「自走するエンジニアを育てること」です。1. なぜ「自走」がコンセプトなのか？技術の進化が激しいIT業界では、昨日までの最新知識がすぐに通用しなくなりま...

2025.09.10

26卒新卒Java研修のご案内【2026年4月開催】

 毎年、大変好評を頂いております「新卒Java研修」を26年度も開講させて頂きます。これまで、延べ1,400社様以上にご受講頂いておりまして、ご受講満足度調査では受講者様の95.5%にご満足を頂いております。クロノスの研修コンセプトは「自走できるエンジニアを育成する」ことです。現場での実践...