ITスキルアカデミーは、IT初心者が見て・触って学べる体験型学習サイト「manaberu（まなべる）」と、人事・人材開発ご担当者向けの体験型ツールと読み物のサイト「nobaseru（のばせる）」を公開しました。どちらも無料で、登録は不要です。パソコンでもスマートフォンでも、ブラウザだけでご利用いただけます。

■ manaberu（まなべる）— 見て、触って、わかる。

IT初心者のための体験型コンテンツを100本そろえています。読むだけでなく、実際に操作しながら仕組みを確かめられるのが特長です。

・10分野×10本：コンピュータのしくみ、プログラミングの考え方、Web、データベース・SQL、ネットワーク、セキュリティ、Linux、Git・開発ツール、Java・オブジェクト指向、AI・データ
・コンテンツの例：2進数スイッチ、SQLれんしゅう帳、怪しいメール見破りゲーム、ターミナル体験、Gitブランチ体験 など
・研修ご担当者向けに、目的別のおすすめルート（入社前の事前学習、Java研修の準備、情報セキュリティ基礎、インフラ研修の準備）を用意しています。

内定者の入社前学習や研修の復習、ITの基礎を学び直したい方にご活用ください。

https://it-skill-academy.jp/manaberu/

■ nobaseru（のばせる）— 人を伸ばす、次の一手が見つかる。

新人・若手・リーダーの育成に取り組む、人事・人材開発ご担当者のためのサイトです。選ぶだけで、育成の課題を整理できるツールと読み物を公開しています。

・育成お悩み検索：よくある36のお悩みについて、背景・原因、人事として打てる施策、効果の確かめ方を解説
・人材育成の基本ガイド：研修体系のつくり方、新人育成の年間設計、OJT、効果測定、経営への説明までを9章で解説
・診断・プランニングツール：育成体系診断、新人研修プランナー、成長ロードマップ、職種別スキル充足マップ、若手の成長・定着チェック、リーダー育成の仕組み診断、AI活用度チェック

ツールに入力した内容は送信されず、お使いのブラウザの中だけで扱います。

https://it-skill-academy.jp/nobaseru/

■ 今後について

今後も内容の追加や改善を続けていきます。ご意見・ご要望は、お問い合わせフォームからお寄せください。