SES企業向け · 8週間
案件体験型研修 待機期間を、「助走期間」へ。
営業が自信を持って推薦できるスキルシートの完成と、現場PMが「この若手なら安心」と確信する面談力の獲得を目的とした、SES企業向け8週間の実践演習です。
バグ #128
新規 対応中 解決
在庫引き当てで、同時注文時に在庫数がマイナスになる
- ①実現したいこと
- 同じ商品に注文が同時に入っても、在庫数を超えて引き当てない
- ②現状のエラー
- 2画面から同時に確定すると、在庫が −1 になる
- ③自分の仮説
- 在庫の読み取りと更新の間に排他制御がない。楽観ロックで対応したい
新人研修後、こんなお悩みはありませんか？
エンジニア側の課題
- スキルの空洞化スクラッチ開発は経験済みでも「他人のコードを読む力」「既存改修」が未経験
- 言語化不足「何を作ったか」は言えても、苦労した点・解決プロセスを語れず面談で落ちる
- 待機の停滞配属先が決まらず本人のモチベーション低下と経営コスト増が続く
営業・会社側の課題
- 武器不足スキルシートが基礎学習止まりで、強みを自信を持って提案しづらい
- 判断材料不足エンジニアの実力が見えず、どのプロジェクトに合うか判断できない
- 提案の弱さ「Javaの基礎を終えました」止まりで、現場の募集要項キーワードを盛り込めない
自社エンジニアを「最適な現場」へ導く4つの特徴
「業務要件」の実装で提案力を劇的に強化
「トランザクション制御」「排他制御」「論理削除」など、募集要項に並ぶキーワードをスキルシートに盛り込めるレベルの実装経験を積みます。
「コード解読・テスト・既存改修」からスタート
あえて「未完成システムの仕様を読み解き、テストし、バグを直す」ステップから開始。既存コードへの抵抗感をなくし、現場直結の力をつけます。
Redmineで「現場のホウレンソウ」自走力を鍛える
「①実現したいこと」「②現状のエラー」「③自分の仮説」をRedmineで報告する習慣を徹底。講師は「現場のテックリード」として振る舞い、手取り足取りは教えません。
模擬面談で言語化力まで仕上げる
研修の最後に模擬面談を実施。解決経験を論理的に語れる状態まで引き上げ、面談突破力を確実に習得します。
使用技術・作成するシステム
- Javaバックエンド
- Spring Bootフレームワーク
- Thymeleafテンプレートエンジン
- MySQLデータベース
- JUnit単体テスト
- Git Flowチーム開発
- Redmineチケット駆動開発
- PDF帳票出力帳票・請求書
開発するシステム
BtoB 受発注・在庫管理システム
注文受付・在庫引き当て・発注・入荷管理・請求書発行を備えた業務系Webアプリ。排他制御・PDF帳票出力・ログイン認証など、現場募集要項に直結する機能を実装します。（※貴社ニーズに応じ調整可能）
自走力を鍛える「8週間スプリント」
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第1〜2週
キャッチアップ期
- 既存コードの解読・仕様把握
- テスト実施・Redmineへの不具合起票
- バグの原因特定と修正対応
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第3〜4週
スプリント1
- CRUD機能（マスタ管理等）実装
- ピアレビューによる品質担保
- チケット駆動スプリント管理
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第5〜6週
スプリント2
- 排他制御・トランザクション制御の実装
- クロステストによる品質向上
- 楽観/悲観ロックの実装
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第7〜8週
総仕上げ・面談準備
- ログイン認証・PDF帳票出力の実装
- スキルシート作成・振り返り
- SES模擬面談で言語化力を習得
アサインを後押しする3つの成果物
研修終了後、営業担当者様がすぐ提案に活用できる成果物を納品します。
個人別評価シート
テスト・既存改修・新規実装・Git/レビュー・姿勢の5軸で、一人称で動けるレベルかを可視化します。
実装経験チェックリスト
「トランザクション制御」「排他制御」「PDF帳票出力」など、スキルシートに転記できる具体的な実践経験を一覧化。
面談での「推しポイント」
「粘り強さ」「理解の速さ」「指摘への柔軟性」など、営業担当者が客先に伝えられる個人別コメントを提供。
受講者・企業担当者の声
Redmineに「仮説→対応→結果」を書く習慣がついたので、面談でそのまま話せるようになりました。「排他制御」を具体的に説明したところ「実務経験者みたいだ」と言われてアサインが決まりました。
「既存コードを読むだけ」という地味なスタートが一番リアルな現場に近かったです。不具合起票から原因特定・修正・レビュー対応と、現場そのものの流れを経験できました。
「トランザクション制御まで経験済み」「排他制御の実装ができる」という具体的な言葉で提案できるようになり、アサインの決定率が明らかに上がりました。
ご相談はすべて無料です
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